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CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR

Asistencia a la Dirección

IDENTIFICACIÓN DEL TÍTULO.

  • El título de Técnico Superior en Asistencia a la Dirección queda identificado por los siguientes elementos:
  • Denominación: Asistencia a la Dirección.
  • Nivel: Formación Profesional de Grado Superior.
  • Duración: 2000 horas.
  • Familia Profesional: Administración y Gestión.
  • Referente en la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación: CINE-5b.
  • Nivel del Marco Español de Cualificación para la educación superior: Nivel 1. Técnico Superior

COMPETENCIA GENERAL.
La competencia general de este título consiste en asistir a la dirección y otros departamentos en las actividades de organización, representación de la entidad y funciones administrativas y documental; gestionar la información y la comunicación interna y externa de la misma y realizar otras tareas por delegación, utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa y/u otra lengua extranjera, aplicando la normativa vigente y protocolos de gestión de calidad que aseguren la satisfacción del cliente o usuario y actuando según normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.


ENTORNO PROFESIONAL.
Las personas que obtienen este título ejercen su actividad al lado de uno o mas directivos o directivas, o ejecutivos o ejecutivas, o bien de un equipo de trabajo (departamento, proyecto, grupo, etc) en un contexto de creciente internacionalización. Tiene un papel básicamente interpersonal, organizacional y administrativo que puede desarrollarse en todo tipo de organizaciones (empresas nacionales o internacionales, asociaciones, agencias gubernamentales, entidades del sector público o privado, domésticas o internacionales) que dan cabida a este tipo de profesional.
La denominación de sus puestos varía sustancialmente dependiendo de las costumbres profesionales de cada sector, la mayor o menor cualificación exigida por el tipo de trabajo, la importancia relativa de las actividades que se desempeñan por delegación y el grado de responsabilidad que se le otorga. Tomando en cuenta su papel específico de apoyo a un superior o grupo de trabajo, el asistente o la asistenta de dirección trabaja habitualmente por cuenta ajena y actúa, bien sólo o bien formando parte de la estructura de un equipo y de forma independiente, total o parcialmente.
Las ocupaciones y puestos de trabajo mas relevantes son las siguientes:

  • Asistenta o asistente personal.
  • Asistenta o asistente de despachos y oficinas.
  • Asistenta o asistente jurídico.
  • Asistenta o asistente en departamentos de Recursos Humanos.
  • Administrativas o administrativos en las Administraciones y Organismos Públicos.
  • Administrativa o administrativo de oficina.
  • Administrativa o administrativo comercial.
  • Administrativa o administrativo financiero.
  • Administrativa o administrativo contable.
  • Administrativa o administrativo de logística.
  • Administrativa o administrativo de banca y seguros.
  • Administrativa o administrativo de Recursos Humanos.
  • Administrativa o administrativo de la Administración pública.
  • Administrativa o administrativo de asesorías jurídicas, contables, laborales, fiscales o gestorías.
  • Técnica o técnico en gestión de cobros.
  • Responsable de atención al cliente.

 

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